自考薪酬管理06091教材

2020-04-01 10:01分類：人力資源管理(本科) 閱讀：

薪酬管理自考教材課程代碼是06091，是由北京大學出版社出版，出版時間為2016年，由張正堂主編。本書自帶考試大綱，重點難點分析。

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第一章薪酬與薪酬管理概述

第一節(jié)薪酬概述

第二節(jié)薪酬管理概述

第三節(jié)戰(zhàn)略性薪酬管理理念

第二章基于職位的薪酬體系

第一節(jié)職位評價方法

第二節(jié)職位薪酬體系的設計

第三章基于任職者的薪酬體系

第一節(jié)技能薪酬體系

第二節(jié)能力薪酬體系

第四章薪酬水平的外部競爭性

第一節(jié)薪酬水平的外部競爭性決策

第二節(jié)市場薪酬調查

第五章工資等級結構與等級制度

第一節(jié)工資等級結構的設計

第二節(jié)寬帶薪酬結構

第三節(jié)工資等級制度

第六章激勵薪酬計劃

第一節(jié)激勵薪酬的概述

第二節(jié)短期激勵薪酬計劃

……

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