2024年10月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試

公務(wù)員制度

(課程代碼 01848)

注意事項(xiàng)：

1.本試卷分為兩部分，第一部分為選擇題，第二部分為非選擇題。

2.應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡（紙）指定位置上作答，答在試卷上無(wú)效。

3.涂寫部分、畫圖部分必須使用2B鉛筆，書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。

第一部分 選擇題

一、單項(xiàng)選擇題：本大題共20小題，每小題1分，共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的，請(qǐng)將其選出。

1,下列選項(xiàng)中，屬于我國(guó)公務(wù)員制度堅(jiān)持的原則是

A.黨管干部

B.政治中立

C.三權(quán)分立

D.兩官分途

2.美國(guó)1979年1月生效的法律是

A.《彭德爾頓法》

B.《文官制度法案》

C.《文官道德法案)

D.《文官制度政革法》

3.對(duì)機(jī)關(guān)工作提出批評(píng)建議是公務(wù)員的

A.權(quán)利

B.義務(wù)

C.職責(zé)

D.任務(wù)

4.就職時(shí)應(yīng)當(dāng)公開進(jìn)行憲法宣誓的是

A.縣長(zhǎng)

B.縣委書記

C.縣政協(xié)主席

D.縣婦聯(lián)主任

5.下列選項(xiàng)中，屬于外交銜的是

A.參贊

B.總監(jiān)

C.督辦

D.督察

6.下列人員中，可以報(bào)考公務(wù)員的是

A.具有外國(guó)國(guó)籍的

B.善被開除公職的

C.曾受過(guò)行政拘留的

D.曾受過(guò)刑事處罰的

7.審批省級(jí)人民政府工作部門公務(wù)員錄用計(jì)劃的是

A.本部門人事機(jī)構(gòu)

B.省級(jí)人大及其常委會(huì)

C.中央公務(wù)員主管部門

D.省級(jí)政府公務(wù)員主管部門

8.下列關(guān)于公務(wù)員年度考核的陳述，正確的是

A.只有獲得優(yōu)秀等次的公務(wù)員才能享受年度考核獎(jiǎng)金

B.獲得稱職以上等次的公務(wù)員均可享受年度考核獎(jiǎng)金

C.獲得不稱職等次的公務(wù)員也可以享受年度考核獎(jiǎng)金

D.獲得基本稱職以上等次的公務(wù)員均可享受年度考核獎(jiǎng)金

9.在非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員年度考核中，有權(quán)提出考核等次建議的是

A.主管領(lǐng)導(dǎo)

B.本機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人

C.授權(quán)的考核委員會(huì)

D.人事部門的負(fù)責(zé)人

10.關(guān)于公務(wù)員兼職的規(guī)定，正確的是

A.可以在某些營(yíng)利性組織中兼任職務(wù)

B.在機(jī)關(guān)外兼職僅指在本機(jī)關(guān)以外的其他國(guó)家機(jī)關(guān)兼職

C.凡按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)到企業(yè)兼職的，可以領(lǐng)取企業(yè)中的報(bào)酬

D.辭去公職后三年內(nèi)，不得到本人原任職務(wù)管轄的地區(qū)和業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的企業(yè)兼職

11.下列關(guān)于公務(wù)員降職的陳述，正確的是

A.每次降職只能降低兩級(jí)職務(wù)

B.被降職者應(yīng)當(dāng)保留原來(lái)的級(jí)別

C.降職的公務(wù)員就不能再晉開職務(wù)

D.原級(jí)別在降職后所任職務(wù)的級(jí)別范圍之內(nèi)，不再降低級(jí)別

12.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員處分的是

A.批評(píng)

B.免職

C.降級(jí)

D.降職

13.通過(guò)培訓(xùn)全面提高公務(wù)員的思想政治素質(zhì)、科學(xué)文化素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和健康素質(zhì)，體現(xiàn)了公務(wù)員培訓(xùn)的

A.學(xué)以致用原則

B.以人為本原則

C.全面發(fā)展原則

D.科學(xué)管理原則

14.主要承擔(dān)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人才和專業(yè)技術(shù)人才培訓(xùn)工作的機(jī)構(gòu)是

A.研究所

B.高校

C.干部學(xué)院

D.社會(huì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)

15.擔(dān)任機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃地

A.在本機(jī)關(guān)內(nèi)轉(zhuǎn)任

B.在本機(jī)關(guān)外轉(zhuǎn)任

C.在本機(jī)關(guān)內(nèi)調(diào)任

D.在本機(jī)關(guān)外調(diào)任

16.下列選項(xiàng)中，公務(wù)員需要實(shí)行任職回遵的情形是

A.擔(dān)任其同鄉(xiāng)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的行業(yè)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)成員

B.擔(dān)任其同學(xué)經(jīng)營(yíng)企業(yè)的行業(yè)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)成員

C.擔(dān)任其子女經(jīng)營(yíng)企業(yè)的行業(yè)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)成員

D.擔(dān)任其戰(zhàn)友經(jīng)營(yíng)企業(yè)的行業(yè)監(jiān)管部門領(lǐng)導(dǎo)成員

17.公務(wù)員工時(shí)制度規(guī)定，每周工作時(shí)間是

A.38小時(shí)

B.40小時(shí)

C.42小時(shí)

D.44小時(shí)

18.下列關(guān)于退休公務(wù)員養(yǎng)老金個(gè)人所得稅的陳述中，正確的是

A.不用繳納

B.按退休前同樣的比例繳納

C.按退休前一半的比例繳納

D.按退休前五分之一的比例繳納

19.公務(wù)員小吳從事公安刑警工作，因公傷殘經(jīng)確認(rèn)完全喪失工作能力，應(yīng)當(dāng)

A.辭退

B.勸退

C.退你

D.繼續(xù)留任

20.省民政廳的處長(zhǎng)不服降職決定而提起申訴，受理機(jī)關(guān)應(yīng)為

A.省法院

B.省檢察院

C.省監(jiān)察機(jī)關(guān)

D.省公務(wù)員主管部門

二、多項(xiàng)選擇題：本大題共5小題，每小題2分，共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的，請(qǐng)將其選出，錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。

21.下列人員中，屬于公務(wù)員的有

A.教育局長(zhǎng)

B.政協(xié)主席

C.法院院長(zhǎng)

D.大學(xué)校長(zhǎng)

E.作協(xié)主席

22.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員錄用原則的有

A.公開考試

B.平衡比較

C.平等競(jìng)爭(zhēng)

D.擇優(yōu)錄用

E.嚴(yán)格考察

23.公務(wù)員考核的基本方法有

A.領(lǐng)導(dǎo)考核與群眾考核相結(jié)合

B.平時(shí)考核與定期考核相結(jié)合

C.定性考核與定量考核相結(jié)合

D.群眾考核與第三方評(píng)估相結(jié)合

E.自我評(píng)估與第三方評(píng)估相結(jié)合

24.下列選項(xiàng)中，屬于公務(wù)員回避形式的有

A.專業(yè)回避

B.任職回避

C.公務(wù)回避

D.地域回避

E.風(fēng)險(xiǎn)回避

25.下列選項(xiàng)中，確定公務(wù)員退休待遇的原則有

A.國(guó)家保障原則

B.法律保障原則

C.公開競(jìng)爭(zhēng)原則

D.平衡比較原則

E.退休待遇與社會(huì)發(fā)展水平相適應(yīng)原則

第二部分 非選擇題

三，簡(jiǎn)答題：本大題共4小題，每小題6分，共24分.

26.簡(jiǎn)述公務(wù)員義務(wù)的特性。

27,簡(jiǎn)述公務(wù)員職位分類的基本原理。

28。簡(jiǎn)述公務(wù)員怎戒權(quán)設(shè)置的原則。

29.簡(jiǎn)述公務(wù)員培訓(xùn)的類型。

四、論述題：本大題共2小題，每小題13分，共26分。

30,試述公務(wù)員保險(xiǎn)制度的內(nèi)容和作用。

31.試述公務(wù)員申訴與控告的區(qū)別。

五、案例分析題：本大題共2小題，每小題10分，共20分，

32.謝某是縣農(nóng)業(yè)局科員。他為人熱情，也有一定能力，但工作表現(xiàn)較差，組織紀(jì)律松懈，常遲到早逃和無(wú)故缺勤，并且經(jīng)常“泡病假”不上班。在2020和2022年度考核中，謝某被定為不稱職等次，局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他進(jìn)行了嚴(yán)肅的批評(píng)教有，他表示要痛改前非。2023年4月份，局長(zhǎng)團(tuán)工作需要調(diào)到其他都門任職。新上任的“一把手”為整領(lǐng)工作作風(fēng)，根據(jù)考核結(jié)果，自行決定辭退謝某。謝某不服，遂向縣公務(wù)員主管部門中請(qǐng)復(fù)核。

問題：

(1)分析農(nóng)業(yè)局的辭退決定是否正確？

(2)縣公務(wù)員主管部門是否應(yīng)當(dāng)受理復(fù)核申請(qǐng)？為什么？

33.2024年初，某市發(fā)布新一輪聘任制公務(wù)員招聘公告，面向全國(guó)招聘15個(gè)聘任制公務(wù)員，最低指導(dǎo)年薪為60萬(wàn)元，最高80萬(wàn)元，年齡要求在45歲以下，引起了多方關(guān)注和熱議。此次招聘的用人單位包括了發(fā)改委、經(jīng)信局、科技局、公安局、資規(guī)局、財(cái)政局、統(tǒng)計(jì)局、商務(wù)局等。招聘的目的很明確，就是希望通過(guò)招聘一批聘任制公務(wù)員，為各級(jí)公務(wù)員隊(duì)伍補(bǔ)充緊缺的高層次專業(yè)人才。經(jīng)過(guò)考試和考察，本次招聘共有10位應(yīng)聘者獲聘，并與各自單位協(xié)商簽訂了為期5年的聘任合同。

問題：

(1)聘任制公務(wù)員適用于哪兩類職位？案例中的聘任制公務(wù)員屬于哪一類？

(2)結(jié)合案例說(shuō)明公務(wù)員聘任制的特點(diǎn)，