2025年4月自考護(hù)理管理學(xué)03006真題及答案
2025年4月高等教育自學(xué)考試全國(guó)統(tǒng)一命題考試
護(hù)理管理學(xué)
(課程代碼 03006)
注意事項(xiàng):
1.本試卷分為兩部分,第一部分為選擇題,第二部分為非選擇題。
2.應(yīng)考者必須按試題順序在答題卡(紙)指定位置上作答,答在試卷上無(wú)效。
3.涂寫部分、畫圖部分必須使用2B鉛筆,書寫部分必須使用黑色字跡簽字筆。
第一部分 選擇題
一、單項(xiàng)選擇題:本大題共20小題,每小題1分,共20分。在每小題列出的備選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是最符合題目要求的,請(qǐng)將其選出。
1.管理者處理內(nèi)部矛盾和沖突,體現(xiàn)的管理角色是
A.人際角色
B.信息角色
C.決策角色
D.監(jiān)督角色
2.在管理方格理論中,團(tuán)隊(duì)型管理的領(lǐng)導(dǎo)方式是
A.1.1型管理
B.1.9型管理
C.9.9型管理
D.9.1型管理
3.權(quán)力完全交由個(gè)人,下級(jí)充分享有自由的領(lǐng)導(dǎo)方式是
A.放任型
B.民主型
C.專制型
D.參與型
4.確定控制對(duì)象,屬于控制過(guò)程中的
A.確立目標(biāo)
B.衡量工作績(jī)效
C.評(píng)價(jià)偏差
D.采取糾正措施
5.根據(jù)實(shí)施控制的來(lái)源不同,將控制分為
A.生產(chǎn)控制、質(zhì)量控制、成本控制和資金控制
B.局部控制和全面控制
C.現(xiàn)場(chǎng)控制、前饋控制和反饋控制
D.內(nèi)部控制和外部控制
6.護(hù)理部組織護(hù)士長(zhǎng)夜查房,屬于
A.前饋控制
B.現(xiàn)場(chǎng)控制
C.反饋控制
D.事后控制
7.護(hù)理人員在職業(yè)生涯后期階段存在的問(wèn)題是
A.容易出現(xiàn)職業(yè)鋪不確定
B.無(wú)時(shí)間和精力進(jìn)行自我反省
C.面臨極大的競(jìng)爭(zhēng)壓力
D.職業(yè)能力呈現(xiàn)下降趨勢(shì)
8.由護(hù)士對(duì)護(hù)士長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí),需要注意的問(wèn)題是
A.考核前評(píng)價(jià)者應(yīng)接受必要的培訓(xùn)
B.需要護(hù)士具有較高的成熟度
C.需要對(duì)評(píng)價(jià)者的姓名保密
D.易利用職權(quán)操控評(píng)價(jià)
9.下列屬于護(hù)理人員培訓(xùn)準(zhǔn)備階段的內(nèi)容是
A.確立培訓(xùn)目標(biāo)
B.選擇培訓(xùn)教師
C.選擇培訓(xùn)方式
D.確定評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)
10.應(yīng)用量表對(duì)患者發(fā)生跌倒的危險(xiǎn)程度進(jìn)行評(píng)分,屬于
A.風(fēng)險(xiǎn)鑒別
B.風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
C.風(fēng)險(xiǎn)控制
D.風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)察
11.由于值班護(hù)士沒(méi)有及時(shí)巡視病房,造成病人輸液外滲而引起的護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),其誘發(fā)因素是
A.護(hù)理人員素質(zhì)因素
B.技術(shù)因素
C.環(huán)境因素
D.管理因素
12.被稱為“科學(xué)管理之父”的是
A.法約爾
B.泰羅
C.麥格雷戈
D.韋伯
13.直線制組織結(jié)構(gòu)的缺點(diǎn)是
A.容易產(chǎn)生專制
B.多頭領(lǐng)導(dǎo),不利于統(tǒng)一指揮
C.職權(quán)難以區(qū)分
D.都門領(lǐng)導(dǎo)之間相互推卸責(zé)任
14.馬斯洛提出的管理理論是
A.雙因素理論
B.期望理論
C.需求層次理論
D.情境領(lǐng)導(dǎo)理論
15.護(hù)理人員排班方法中,周排班法的特點(diǎn)是
A.護(hù)士值班安排周期短
B.護(hù)理人員可以根據(jù)個(gè)人需要選釋工作班次
C.在實(shí)際工作中很難推廣
D.護(hù)士對(duì)自己未來(lái)一段時(shí)間的班次心中有數(shù)
16.下列屬于衛(wèi)生事業(yè)組織的是
A.中華醫(yī)學(xué)會(huì)
B.中國(guó)紅十字會(huì)
C.衛(wèi)健委
D.疾病預(yù)防控制中心
17.在制定計(jì)劃時(shí)要全方位考慮,使計(jì)劃能夠靈活的應(yīng)對(duì)客觀環(huán)境變化,體現(xiàn)了計(jì)劃的
A.目的性
B.適應(yīng)性
C.普遍性
D.經(jīng)濟(jì)性
18.下列關(guān)于目標(biāo)管理的敘述正確的是
A.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)上級(jí)評(píng)價(jià)
B.目標(biāo)主要由管理者制定
C.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)自我管理
D.目標(biāo)管理強(qiáng)調(diào)制度管理
19.下列屬于組織文化物質(zhì)層的是
A.組織的職業(yè)道德
B.組織的風(fēng)俗習(xí)慣
C.組織的分配制度
D.組織的工作環(huán)境
20.非正式組織的特點(diǎn)是
A.權(quán)力分層,職務(wù)分等
B.公文往來(lái),言行有據(jù)
C.較強(qiáng)的內(nèi)生凝聚力
D.善于不斷學(xué)習(xí)
二、多項(xiàng)選擇題:本大題共5小題,每小題2分,共10分。在每小題列出的備選項(xiàng)中至少有兩項(xiàng)是符合題目要求的,請(qǐng)將其選出,錯(cuò)選、多選或少選均無(wú)分。
21.為保證病人及醫(yī)務(wù)人員的安全,醫(yī)務(wù)人員必須洗手或進(jìn)行手消毒的情況包括
A.接觸患者前后
B.摘除手套前
C.進(jìn)行侵入性操作前
D.接觸患者體液后
E.直接接觸患者的無(wú)生命物體后
22.現(xiàn)代管理的基本原則包括
A.整分合原則
B.彈性原則
C.反饋原則
D.寬泛原則
E.動(dòng)力原則
23.根據(jù)控制措施的作用環(huán)節(jié)不同,可將控制分為
A.生產(chǎn)控制
B.前饋控制
C.質(zhì)量控制
D.現(xiàn)場(chǎng)控制
E.反饋控制
24.下列關(guān)于護(hù)理人員績(jī)效評(píng)價(jià)方法的描述正確的有
A.績(jī)效評(píng)價(jià)表法容易測(cè)量,容易推廣
B.目標(biāo)管理法的缺點(diǎn)是耗時(shí)較長(zhǎng)
C.描述法側(cè)重于描述護(hù)理人員在工作中的突出行為
D.目標(biāo)管理法帶有主觀成分
E.關(guān)鍵事件法只記錄對(duì)組織工作產(chǎn)生積極影響的重大行為
25.下列關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)者的描述正確的有
A.領(lǐng)導(dǎo)者是由上級(jí)指派具有正式職位的人
B.領(lǐng)導(dǎo)者必須有追隨者
C.領(lǐng)導(dǎo)者的目的是實(shí)現(xiàn)組織或群體目標(biāo)
D.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具備促進(jìn)本組織發(fā)展的戰(zhàn)略思維能力
E.領(lǐng)導(dǎo)者應(yīng)具有影響下屬的能力
第二部分 非選擇題
三、名詞解釋題:本大題共5小題,每小題3分,共15分。
26.計(jì)劃(廣義)
27.組織文化
28.成本-效益比
29.風(fēng)險(xiǎn)前控制
30.PDCA循環(huán)
四、簡(jiǎn)答題:本大題共7小題,每小題5分,共35分。
31.簡(jiǎn)述行政組織理論的主要內(nèi)容。
32.簡(jiǎn)述應(yīng)用時(shí)間ABC分類法安排工作時(shí)間的步驟。
33.簡(jiǎn)述組織設(shè)計(jì)的原則。
34.簡(jiǎn)述護(hù)理管理控制的關(guān)鍵點(diǎn)。
35.簡(jiǎn)述護(hù)理人員編配的原則。
36.簡(jiǎn)述護(hù)理教學(xué)查房的形式。
37.簡(jiǎn)述社區(qū)健康教育常用的評(píng)價(jià)指標(biāo)。
五、論述題:本大題共2小題,每小題10分,共20分。
38.試述能級(jí)原則在護(hù)理管理中的應(yīng)用。
39.試述組織的領(lǐng)導(dǎo)者處理沖突的方法和技能。
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